EPO-DF- Analista – Engenheiro Civil

Local: Brasília-DF

Informamos o início do Processo de Seleção para o cargo de Analista – Engenheiro Civil - da Gerência Administrativa e Financeira do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil.


1 DOS REQUISITOS BÁSICOS DE PARTICIPAÇÃO

I. Não possuir antecedentes criminais;

II. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;

III. Possuir certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de
graduação de nível superior, bacharelado, em Engenharia Civil, reconhecido pelo
Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;

IV. Possuir registro no respectivo Conselho de Classe;

V. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

VI. Não possuir relação de parentesco com empregado ou membro do CFOAB até o
terceiro grau;

VII. Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação;

VIII. Fluência verbal e escrita da língua portuguesa e redação oficial;

IX. Conhecimento Programação, Controle e Acompanhamento de Obras; Gestão de
Manutenção Predial; Projeto de Engenharia;

X. Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB e do Regulamento Geral;

XI. Conhecimentos em informática: Windows, Pacote Office, Internet, software de desenho técnico como Autocad ou similar;

XII. Raciocínio lógico.


2 DO NÚMERO DE VAGAS

01 (uma) vaga.


3 DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO

I. Currículo atualizado;

II. Certificados comprobatórios de títulos (se possuir).


4 DAS INSCRIÇÕES

Os interessados deverão encaminhar documentação, em extensão PDF, por email:
talentos@oab.org.br, até o dia 5/8/2013.


5 DA REMUNERAÇÃO

O salário base é R$ 4.600,00 (quatro mil e seiscentos reais), mais benefícios.


6 DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Buscar a padronização, mensuração e controle de qualidade; conduzir equipe de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção; conduzir trabalho técnico; dirigir obra e serviço técnico; elaborar estudo de viabilidade técnico-econômica; elaborar estudo, planejamento, projeto e especificação; elaborar orçamento; elaborar pesquisas tecnológicas; executar desenho técnico; executar instalação, montagem e reparo; executar obra e serviço técnico; fiscalizar obra e serviço técnico; realizar assistência, assessoria e consultoria; realizar ensino, pesquisa, análise, experimentação, ensaio e divulgação técnica; extensão; realizar operação e melhorias para os processos internos; realizar atividades solicitadas pelos seus superiores hierárquicos, compatíveis com a natureza do cargo; realizar outras atividades correlatas e afetas à área de atuação; respeitar e fazer respeitar todas as normas de segurança do trabalho.


7 DO PROCESSO DE SELEÇÃO

O processo de seleção consistirá de três etapas, com caráter eliminatório e classificatório:

I. Análise do Currículo;

II. Prova Escrita;

III. Entrevista pessoal.


8 DO CALENDÁRIO

16/7/2013 a 5/8/2013 – Inscrições;

16/8/2013 – Horário de aplicação da prova escrita: 14 horas e 30 min. Local: Brasília/DF;

23/8/2013 – Entrevista pessoal, em Brasília/DF (a ser agendada).


9 DA PROVA ESCRITA

I. Conhecimentos para a Prova Escrita:

a) Estatuto da Advocacia e da OAB e do Regulamento Geral;

b) Informática: Windows, Pacote Office 2007, Internet Explorer 8, software de desenho
técnico como Autocad ou similar;

c) Português: Interpretação de texto, Gramática, Redação e Redação Oficial;

d) Raciocínio lógico;

e) Conhecimentos específicos: Programação, Controle e Acompanhamento de Obras;
Gestão de Manutenção Predial; Projeto de Engenharia.


10 DOS DISPOSITIVOS GERAIS

O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas, munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, comprovante de classificação para a segunda etapa e documento de identificação original com foto.


Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de
identidade original, será automaticamente excluído do processo seletivo.

Não haverá segunda chamada para realização das provas. O não comparecimento para realização das provas implicará na eliminação automática do candidato.

No dia de realização das provas, não será permitido ao candidato entrar e/ ou permanecer no local do exame com armas ou aparelhos eletrônicos (eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc.). Caso o candidato leve algum destes itens, estes deverão ser recolhidos pela Coordenação e devolvidos ao final das provas. O descumprimento da presente instrução implicará a eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude, com automática exclusão do processo seletivo.

A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter administrativo.


O presente processo destina-se à seleção de profissional para contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com dedicação exclusiva, sem direito à estabilidade. Os demais classificados e aprovados, em ordem decrescente, poderão ser contratados posteriormente, no prazo de um ano, conforme as necessidades do CFOAB.